【本文来自《合川老农民：给农民评职称，现实吗？》评论区，标题为小编添加】

对于职称问题——不止关系到农民——是一个应当彻底废除的制度。

职称制度是新中国成立后全盘学习苏联的结果，在当时是非常正确的。

那时所有能够参预评选职称的人都是国家的雇员，因此国家授予他们职业称谓是理所当然的，这是全国实行公有制所和计划经济所决定的。因为所有的职称产生和变化都在国家的计划之内，也必须纳入国家的计划。

现在不同了，不仅企业多样化的，计划经济的成分已经基本退出了所有竞争领域，市场对于职称根本不感兴趣，市场需要的是能够解决问题的劳动力，而不是头戴职称的人。

举例：一个国企（在国企内，职称或许有其意义）的员工流向私企或是集体企业工作，国家仍以计划经济的方式来管理这个人的职称还有意义吗？

另外，现在职称已经越来越快地脱离了设立时的初衷，与技术及学识的多少渐行渐远，成为了论资排辈的工具，只要耗在工作上不退休，笨蛋也能评上高级职称。更不要说在职称评定中的各种弄虚作假、作弊、金钱与肉体的行贿等恶行，早已成了人所共知的社会毒瘤。

建议国家彻底取消现行的职称制度，而将职称退回到职务，担任相应职务就会被称做：工程师、医生、教授、会计主任等等，一旦离开，职务的称谓就从个体上消失。人们会根据专业、学历和经验来选拔和寻找人才，而不再是那些虚名头衔。

当然，有些职业是要求执业资格的，这个国家必须掌控，如：医护人员、律师……