2025年最后一天，中国太保迎来投资端核心人事变动。

12月31日，公司发布公告称，经董事会审议通过，同意聘任刘龙为首席投资官（总经理助理）；在刘龙任职资格获监管核准前，副总裁苏罡将继续履行首席投资官职责。

此次换帅恰逢保险业深陷低利率周期、资产负债匹配压力加剧的关键节点，而从2025年前三季度投资收益表现来看，中国太保在A股五大上市险企中排名垫底，净投资收益率2.6%同比下降0.3个百分点，总投资收益率5.2%虽同比提升0.5个百分点，但显著落后于新华保险8.6%、中国人寿6.42%的年化总投资收益率水平。

深耕太保20余年的"老兵"刘龙，将扛起2.97万亿元资产的管理重任，如何提升投资收益率排名、破解行业共性的利差收窄难题，成为其上任后面临的核心挑战。

执掌2.97万亿资产"内部成长派"接棒核心岗位

简历显示，新任首席投资官刘龙出生于1977年3月，是典型的"老太保"，拥有基金从业资格，在公司任职已超20年，履历覆盖集团管理与核心投资业务多个关键环节。其早年任职于太保寿险，后升任中国太保投资者关系部高级经理、行政人事部资深经理，在集团层面积累了6年多综合管理经验。

此后，刘龙下沉至业务一线，在太保寿险历任资产管理中心另类投资管理部副总经理、直接投资部总经理，后续又参与太保资本筹备工作，逐步晋升为太保资本副总经理、总经理。

值得注意的是，此次交接具有明确的延续性。当前苏罡身兼中国太保副总裁、首席投资官、财务负责人数职，刘龙此前已从苏罡手中接过太保资本董事长头衔，此次进一步接任首席投资官，完成投资体系核心权责的平稳过渡。

资料显示，苏罡自2021年出任首席投资官，任职前曾效力于申银万国证券，加入太保后历任投资者关系部负责人、太保资产项目投资总监、副总经理兼另类投资管理中心总经理、太保寿险副总经理、长江养老总经理及董事长等职，具备深厚的证券行业背景与保险投资全链条管理经验。

低利率周期下的突围换帅背后的战略考量

中国太保2025年三季报数据显示，截至9月末，公司投资资产规模达29747.84亿元，较上年末增长8.8%，这一庞大资产池的管理效率直接关系到公司核心盈利能力。

而当前保险行业正面临双重严峻挑战：一方面存量高收益固收资产大量到期，传统"固收+"策略近乎失效；另一方面负债端成本调整滞后于资产端收益下行，全行业面临利差收窄甚至利差损风险，截至2025年三季度末，保险业资金运用余额已达37.46万亿元，行业性配置压力凸显。

在此背景下，2025年作为"十四五"收官之年，保险业经历了预定利率动态调整、分红险主导市场、非车险改革深化等多重变革，头部机构纷纷通过人事优化适配转型需求。

中国太保此次投资掌舵人更替，正是应对低利率挑战的关键布局。苏罡在任职四年多期间，核心成就之一便是推动公司建立"以产品为原点"的资产负债管理体系，将寿险长期政府债配置比例从2018年的15.2%大幅提升至2025年三季度末的46.2%，为资产端平稳过渡奠定了坚实基础。

随着行业进入深度转型期，投资负责人的专业背景与战略视野愈发关键。在近日举行的资本市场开放日上，太保管理层围绕资产负债匹配策略、权益投资布局等话题明确表态，强调需寻找穿越周期的长期逻辑。

市场分析认为，新任首席投资官刘龙兼具另类投资、直接投资与资本运作的全链条经验，其任职正是中国太保强化长期投资、推进多元配置的重要信号，与当前保险资金从传统债权主导向"股权+证券化"转型的行业趋势高度契合。

太保资产总经理殷春平此前在行业论坛中曾指出，应对低利率挑战需通过资产负债协同优化、系统性重构提升抗风险能力，其中关键包括推进资产多元化拓展，布局长期股权投资、另类资产等方向。而刘龙20余年的深耕经历，使其对太保的投资体系、负债特性与战略方向有着深刻理解，其在另类投资领域的实操经验，恰好契合公司增配另类资产以提升长期回报、对冲市场波动的需求。

业内普遍预期，这位内部成长起来的投资老将，既能实现战略的平稳衔接，又能在权益配置、产业投资等领域推动创新突破，助力中国太保实现投资收益率排名的回升。